Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка, если нет возможности получить справку о неполучении пособия с работы бывшего мужа?

Viktoriya Kochetkova, Менеджер по персоналу — 26 июля '12, 08:47

Решение

Добрый день, Юлия!

Конечно, я могу сказать, что если ребенок был рожден, когда еще муж работал в этой организации, почему сразу же в момент рождения ребенка вы не оформили эту справку, что уж проще было, взять эту справку у этой же организации. Кстати, а эта справка нужна и на единовременное пособие по рождению ребенка - 12 тысяч, и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. А еще могут потребовать и ксерокопию трудовой книжки вашего мужа, а если по трудовой книжки, он сейчас ни где не работает, то могут потребовать справку из собеса, что он там это пособие не оформил и не получает, либо из центра занятости, что он у них состоит на учете.

В общем, куда не кинь везде у вас клин.

Знаете, могу порекомендовать действовать через его родственников, друзей, возможно удасться связаться.

А самое главное могу в отношении единовременного пособия по рождению ребенка - 12 тысяч, которое сейчас, порекомендовать следующее. Это пособие оформляется только при наличие справки о рождении, которая выдается в единственном экземпляре и не дублируется, и не делаются копии. Выдается только один экземпляр с синей печатью, а поэтому, получить это пособие, совершенно логично может только один человек.

И уж не знаю, попробуйте вот на эту тему поговорить с отделом персонала, с бухгалтерией, а еще лучше на уровне директора, который возможно больше это поймет, и гибче оценит ситуации.

Ну, если справка одна, она у вас, получить это пособие можете только вы, а на период рождения вашего ребенка муж работал в этой же организации, ну, пусть работники отдела персонала немного гибко подойдут к закону и оформят эту справку, что ваш муж является работником этой организации, и что на период рождения документы на единовременное пособие не подавал, пособие ему это не начислялось и не выплачивалось. И не надо среди этих документов, которые сейчас будут на единовременное пособие предоставлять св-во о разводе, т.к. ребенок родился, когда вы были в браке и когда муж работал в этой организации.

Единственная, загвоздка, что ФСС может проверять организацию, и тогда может открыться, если проверять будут основательно, что на момент подачи документов муж ваш был уволен и справку он должен был предоставить уже с другого места работы. Но и здесь можно немного гибко поступить с датами, например, оформить все документы на это пособие датой рождения ребенка, например, через неделю, когда вы были еще в браке и муж с вами работал, а просто, при проверке бухгалтеру, отделу персоналу можно будет заявить, если возникнут вопросы, что документы вы подали вот да после рождения ребенка через неделю, только вот не было денег на выплату или забыли, и выплатили вам просто позже, еще и вы сами не торопили бухгалтерию, да, задержка выплаты в срок это нарушение с закона, но если вы не идите в суд, то какие проблемы.

Конечно, это все возможно, если вам пойдут на встречу, когда вы все по полочкам разложите эту ситуацию.

Другие предложения:

Как правильно оформить и получить единовременное пособие на ребенка, от чего зависит размер выплаты?

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2014 году

Деньги за первого ребенка: сколько заплатят за рождение?

АРХИВ On-line КОНСУЛЬТАЦИЙ "ЦЮМО" 2007

Как уменьшить алименты на первого ребенка при рождении второго?